Porsche Česká republika

KARIÉRA

Porsche jako zaměstnavatel - Proč u nás pracovat?

  • Podporujeme rozvoj zaměstnanců a možnosti interních rotací
  • Jsme součástí celosvětového koncernu Porsche Holding a Volkswagen AG a umožňujeme kariérní postup i v zahraničí
  • Rozvíjíme zaměstnance v jazykových dovednostech (především v německém a anglickém jazyce)
  • Jsme otevřeni novým nápadům a oceníme přínosné inovace
  • Hledáme ambiciózní talenty v mnoha oborech
  • Dbáme na firemní hodnoty a rozvíjíme firemní kulturu
  • Jsme přátelský tým, který rád spolupracuje
  • Našimi skvělými produkty žijeme a máme možnost si je vyzkoušet
  • Společné úspěchy spolu rádi oslavujeme

FIREMNÍ KULTURA A HODNOTY

Společnou snahou a zapojením vytváříme příjemné pracovní prostředí podporující otevřenou komunikaci. Každý z nás je jedinečný a společně vytváříme velmi silný a úspěšný tým. Neusínáme na vavřínech a snažíme se stále zlepšovat. Naše firemní hodnoty jsou kořením našeho úspěchu.

Ambice
Chceme překonávat své limity

  • Děláme vše pro to, abychom byli nejlepší prodejní a servisní společností
  • Přinášíme nápady, jak naše služby a procesy zlepšovat a posouvat dopředu
  • Hledáme nové příležitosti pro úspěch
  • Neustále zdokonalujeme své dovednosti a rozšiřujeme své znalosti

„Inteligence bez ambice je jako pták bez křídel.“ Salvador Dalí

Důvěra
Spoléháme jeden na druhého

  • Posilujeme vzájemnou důvěru jasnou a srozumitelnou komunikací
  • Svěřujeme si úkoly s důvěrou a vyhýbáme se zbytečné kontrole
  • Dáváme důvěru těm, kteří přinášejí nové nápady
  • Pravdivě informujeme o stavu své práce a nebojíme se přiznat chybu

„Žádný dar nepovznáší tolik dárce i obdarovaného jako důvěra.“ Henry David Thoreau

Loajalita
Stojíme pevně při sobě v časech dobrých i zlých

  • Reprezentujeme a šíříme dobré jméno naší společnosti a našich značek
  • Zájmy firmy bereme za své
  • Oceňujeme loajalitu a budujeme trvalé vztahy
  • Vytváříme dobrou náladu a pracovní prostředí

„Dáš-li svou loajalitu, dostaneš ji zpět“. Tommy Lasorda

Orientace na zákazníka
Nejlepším produktem jsou spokojení zákazníci

  • Neustále poznáváme potřeby našich zákazníků a obchodních partnerů a přizpůsobujeme jim naše služby
  • Při všem, co děláme, myslíme na zákazníka
  • Jsme pro své zákazníky maximálně dostupní
  • Držíme vysoké standardy kvality a překonáváme očekávání

„Není to zaměstnavatel, kdo platí mzdu. Je to zákazník.“ Henry Ford

Odpovědnost
Záleží nám na výsledcích

  • Dotahujeme úkoly do konce s plnou odpovědností za jejich výsledky
  • Dáváme si a vítáme zpětnou vazbu na kvalitu naší práce
  • Neplýtváme zdroji, ani časem a energií svých kolegů
  • Jsme společensky odpovědní a chráníme životní prostředí

„V momentě, kdy přijmete úplnou odpovědnost za vše ve svém životě, můžete vše ve svém životě změnit“

Respekt
Jednat s druhými tak, jak chci, aby oni jednali se mnou

  • Vážíme si významu každé pracovní pozice
  • Ceníme otevřenou diskuzi a různost názorů
  • Jsme k sobě slušní a vlídní, vzájemně se oceňujeme
  • Jsme ohleduplní ke svým odlišnostem

„Jedna z nejupřímějších forem respektu je skutečně naslouchat tomu, co má druhý na srdci.“ Bryant H. McGill

Spolupráce
Baví nás pracovat spolu

  • Známe a podporujeme priority celé firmy, nejen svého týmu
  • Sdílíme informace a zkušenosti napříč odděleními
  • Vzájemně si pomáháme, kdykoliv k tomu máme příležitost
  • Nalézáme ta nejlepší řešení díky týmové práci

„Nejmocnější síla na planetě je lidská spolupráce.“ Jonathan Haidt

FIREMNÍ BENEFITY

V naší společnosti dbáme na spokojenost zaměstnanců, kteří jsou pro nás tím nejdůležitějším. Proto jim věnujeme osobní péči a jejich pracovní i soukromý život zpříjemňujeme nabídkou atraktivních benefitů.

Všem našim zaměstnancům poskytujeme následující benefity:

Zdravý a pohodový život

  • Nadstandardní lékařská péče
  • Sportovní program – možnost účasti na sportovních lekcích
  • 5 týdnů dovolené
  • Placené volno při důležitých životních událostech nad zákonem stanovený rámec (svatba, stěhování, narození dítěte, atd.)
  • Firemní výlety a akce pro zaměstnance

Osobní rozvoj a vzdělávání

  • Podpora jazykové výuky – anglický nebo německý jazyk
  • Školení zaměřená na rozvoj hard skills a soft skills
  • Akademie pro obchodníky a manažery
  • Mezinárodní vzdělávací programy pro vedoucí pracovníky

Finanční příspěvky

  • Stravenky
  • 13. plat
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Odměna za loajalitu ke společnosti – bonus při pracovních výročích
  • Příspěvek při narození dítěte

Zvýhodněné nabídky

  • Akční leasingové nabídky na automobily našich značek
  • Bezúročná zápůjčka na bytové účely
  • Zvýhodněné nabídky u partnerských společností (telefonní tarif, různá pojištění)
  • Slevy na vybrané produkty (marketingové předměty apod.)

OSOBNÍ A KARIÉRNÍ ROZVOJ, VZDĚLÁNÍ

Vlastní iniciativa, ambice a zájem jsou předpokladem dalšího rozvoje a vzdělávání našich zaměstnanců. Odborníci a techničtí pracovníci absolvují každý rok jak lokální, tak i mezinárodní tréninky zaměřující se na rozvoj znalosti produktů a IT systémů podporujících naše služby.
Pro vybrané talenty a nástupce na manažerské pozice nabízíme dlouhodobé rozvojové programy jak lokální ve spolupráci s našimi sesterskými společnostmi v rámci koncernu, tak také na mezinárodní úrovni.
Nedílnou součástí rozvoje jsou i jednodenní až dvoudenní kurzy počítačových dovedností a dalších klíčových „měkkých“ dovedností.
Pro dosažení profesionální úrovně komunikace v cizích jazycích nabízíme také jazykové kurzy.
Účastníci Trainee programu mají možnost být na základě nominace součástí prestižního International Trainee Development Programu.
Rozvoj a další vzdělávání našich zaměstnanců je pro nás velmi důležité!

POZNEJTE NAŠE ZAMĚSTNANCE

"Trainee program mně nabídl komplexnější možnosti osobního rozvoje. V kratším čase poznáte firmu napříč odděleními, vytvoříte si kontakty a připravíte se na profesionální dráhu. Já jsem své vědomosti zdokonaloval na oddělení Controlling, Corporate Sales a After Sales. Díky 14-ti denní praxi u dealera jsem se navíc seznámil s distribuční sítí Porsche ČR. V průběhu mých rotací mi bylo přiděleno několik důležitých projektů, při kterých jsem měl příležitost spolupracovat i s vedením firmy a získat tak zkušenosti od opravdových odborníků. Tento rozvojový program vidím jako skvělou startovní pozici nejen pro absolventy vysokých škol."

Ing. Aleš Horák
Trainee

"Ve společnosti Porsche Česká republika pracuji již sedmým rokem a za tu dobu jsem vystřídala různé pozice. Aktuálně jsem zodpovědná za marketingovou komunikaci a PR značky Volkswagen osobní vozy pro Českou republiku. Moje práce spočívá hlavně v komunikaci s lidmi, hodně také cestuji, vymýšlím s týmem nové kampaně, organizuji eventy, setkávám se s dealerskou sítí, rozvíjím weby a aplikace a sleduji efekt našich aktivit na reálný prodej. Během svého působení jsem se naučila mnoho věcí, pochopila automobilový trh, dostala příležitost dalšího vzdělávání, ale také poznala mnoho skvělých lidí – profesionálů. Na práci v Porsche ČR mám nejraději velmi otevřené pracovní prostředí, velkou míru odpovědnosti a možnost věci reálně posouvat a měnit. Zároveň mě baví společné mimopracovní aktivity, jako jsou například pravidelné team-buildingy, které nás dokáží stmelit ještě k lepším výsledkům."

Ing. Martina Valterová MBA
Koordinátor marketingu a PR Volkswagen osobní vozy

PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ

Protože v práci trávíme většinu našeho času, je důležité, abychom se v pracovním prostředí cítili co nejlépe.
Naše moderní kanceláře se nachází ve 2. patře office komplexu Avenir Business Park, v docházkové vzdálenosti od metra B – Nové Butovice. Kanceláře jsou plné světla, klimatizované a účelně zařízené tak, aby měl každý k výkonu své práce dostatek prostoru. Pro neoficiální setkávání našich zaměstnanců jsme nově zřídili tzv. Meeting Point, kde si kolegové a kolegyně mohou vychutnat dobrou kávu anebo jen krátce posedět. V letních měsících je možné setkávat se také ve venkovním mini-parku areálu a načerpat energii.
Kromě kanceláří máme v areálu otevřený také vlastní showroom, kde jsou vystaveny naše vozy a marketingové materiály. Prostor se mj. využívá také pro interní či externí školení nebo pro různé zaměstnanecké akce.
V okolí našich kanceláří se nachází velký výběr restaurací a jídelen, naše smluvní zdravotnické zařízení a také různá sportoviště, z nichž s některými aktivně spolupracujeme – fitness Pure Jatomi a sportoviště Jeremi. Běžné nákupy je možné uskutečnit v obchodním centru Nové Butovice.

STUDENTI A ABSOLVENTI

Rádi rozvíjíme mladé talenty, a proto dáváme příležitost i studentům vysokých škol. Studentům nabízíme půlroční či delší stáže v oblasti marketingu, produktu či zpracování analýz a práci se systémy. Po absolvování studia mají praktikanti v naší společnosti možnost ucházet se o specializované pozice či přejít do prestižního Trainee programu.

Naše společnost nabízí absolventům vysokých škol jedinečnou příležitost zapojit se do Trainee programu a získat tak zkušenosti u nejsilnějšího importéra v České republice. Trainee program je zaměřen na absolventy ekonomických škol, kteří by rádi získali zkušenosti a dále se profesně rozvíjeli v oblasti automotive.

Po úspěšném absolvování výběrového řízení u nás trainee získá příležitost ke spolupráci na 18 měsíců, během kterých rotuje v definovaných odděleních automobilové značky, financí či after sales nebo business services. V každém z oddělení má možnost podílet se na různých projektech a být podporou odborného týmu. V rámci programu Trainee absolvuje odborná školení a společnost mu poskytne možnosti k rozvoji dalších klíčových dovedností. Trainee má jedinečnou šanci v našem programu rozvíjet své prezentační a jazykové dovednosti.

Trainee program má za cíl seznámit Trainee se strukturou, historií, kulturou a obchodními cíli společnosti a připravit tak absolventy pro další kariérní růst ve společnosti.

V rámci Trainee programu může být několik úspěšných talentů vybráno pro účast na tréninku Off-the-Job Modulu mezinárodního Trainee Development International, které organizuje Porsche Holding.

Na základě úspěšné spolupráce má Trainee po ukončení programu možnost se dále rozvíjet a růst na odborných pozicích v rámci společnosti či celého koncernu.

VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ

Koho hledáme?
Hledáme profesionály s odbornou praxí, talentované vysokoškolské absolventy i nadšené studenty – všechny, kteří mají zájem o to, stát se součástí naší společnosti a přispět k jejímu rozvoji. Rozhodování o vzájemné spolupráci však neovlivňují pouze zkušenosti, ale zejména osobnost – hledáme týmové hráče se smyslem pro kvalitně odvedenou práci, kteří jsou vnitřně motivovaní, odhodlaní na sobě pracovat a mají zájem o automobilový průmysl, a kterým jsou vlastní naše firemní hodnoty. Důraz klademe na otevřenou komunikaci, iniciativu, energičnost, vstřícný přístup a v neposlední řadě lidskost.
Pokud jsou vám výše zmíněné vlastnosti blízké, podívejte se na naši aktuální nabídku volných pozic a ozvěte se nám.
Těšíme se na vás!

Průběh VŘ a adaptace
Prohlédněte si aktuálně otevřené pozice v sekci Volná pracovní místa a vyberte tu, o kterou máte zájem a na které nejlépe uplatníte své zkušenosti a nadání. V reakci na vybranou pozici nám zašlete svůj aktuální strukturovaný životopis a motivační dopis. V případě, že váš profil bude odpovídat kvalifikačním požadavkům dané pozice, budeme vás kontaktovat a domluvíme se na dalším postupu.

Forma a délka výběrového řízení závisí na typu pracovní pozice, o kterou se ucházíte, nejčastěji ale počítejte s délkou trvání 3-5 týdnů.
Přijímací řízení je většinou 2-3 kolové a probíhá formou individuálních strukturovaných pohovorů – nejdříve se zástupci HR oddělení, poté s potenciálním přímým nadřízeným či kolegy. Během pohovoru vám představíme naší společnost a pracovní pozici, o kterou se ucházíte, zároveň nás budou zajímat vaše zkušenosti, kompetence, postoje a motivace. Ověřujeme také vaši znalost cizího jazyka.
Součástí výběrového řízení na některé pozice může být i tzv. assessment center, tedy skupinový výběr, jehož součástí jsou různé úkoly včetně modelových situací. Ve finální fázi výběru vás poté požádáme o vyplnění naší online psychodiagnostiky, kterou absolvují všichni noví zaměstnanci.
V případě, že budete tím pravým uchazečem, kontaktujeme vás s konkrétní nabídkou a podmínkami zaměstnání.

Před vaším nástupem vyplníte personální dotazník, na základě kterého vám připravíme pracovní smlouvu. Zároveň je nutné absolvovat vstupní lékařskou prohlídku v našem smluvním zdravotnickém zařízení. V den nástupu projdete krátkým vstupním školením, na kterém získáte informace o struktuře společnosti, procesech a pravidlech, firemních benefitech a mnoho dalšího. V období následné zkušební doby probíhá adaptační proces, ve kterém vás seznámíme s firemní kulturou, vaším týmem, pozicí a odpovědnostmi tak, abyste byli plně integrováni.

VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

NEVYBRALI JSTE SI Z NABÍDKY?
POŠLETE CV NA:

Oddělení Human Resources
Lucie Sumová - lucie.sumova@porsche.co.cz
Barbara Marešová - barbara.maresova@porsche.co.cz